 Как оплачивать больничный в случае простоя предприятия, суммировать ли к величине МРОТ районный коэффициент для расчета среднего заработка при страховом стаже работника менее шести месяцев, как рассчитать размер больничного, если человек трудится в нескольких местах, на какие пособия можно рассчитывать при уходе за больным ребенком? На эти и десятки других вопросов профсоюзных активистов предприятий лесной отрасли Коми, приехавших вчера из разных уголков республики в Сыктывкар на семинар, ответил консультант отдела правового обеспечения регионального отделения Фонда Сергей Корепанов. Участникам были даны разъяснения, связанные с изменениями в социальном законодательстве. C. Корепанов обратил внимание, что в порядок выплаты пособий в связи с материнством в феврале этого года приняты дополнительные изменения, указанные в Федеральном законе № 21-ФЗ. В частности, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 01.01.2011 г. по 31.12.2012 г., указанные пособия могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до первого января этого года, либо в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон № 255-ФЗ. Т.е. есть женщине предоставлено право выбора порядка расчета. При этом бухгалтера предприятий обязаны сделать перерасчет пособий на основании заявлений застрахованных лиц, отметил консультант регионального отделения Фонда. |
