 Учитывается ли в налоговых расходах оплата дополнительных отпусков, не предусмотренных законодательством?
ДА
НЕТ
В расходы на оплату труда включаются любые начисления
работникам, в частности средний заработок, сохраняемый на время
отпуска, предусмотренного законодательством РФ .
Работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные
отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих
отпусков определяются коллективными договорами или локальными
нормативными актами .
Перечень расходов на оплату
труда открытый .
Статья 270 НК РФ не
препятствует включению в
расходы сумм оплаты
дополнительных отпусков сверх
предусмотренных
законодательством, если они
установлены не коллективным
договором, а трудовым
договором или локальным
нормативным актом.
Расходы на оплату
дополнительно предоставляемых
по коллективному договору
отпусков работникам сверх
предусмотренных действующим
законодательством не уменьшают
налогооблагаемую прибыль .
ПРАКТИКА
ПРАКТИКА
ФАС Волго-Вятского округа
2 решения
ФАС Московского округа
от 24.09.2009 N КА-А40/9145-09
2 решения
ФАС Северо-Западного округа
от 26.02.2009 N А13-291/2008
ИТОГО: 3
ИТОГО: 3
--------------------------------
п. 7 ст. 255 НК РФ
ст. 116 ТК РФ
п. 1 ст. 252, п. 25 ст. 255 НК РФ
п. 24 ст. 270 НК РФ; Письма Минфина от 10.01.2012 N 03-03-06/1/1, от 17.12.2008 N 03-03-06/1/689
см. Постановления от 17.11.2008 N А43-19686/2007-31-671, от 18.04.2008 N А39-3808/2006
см. Постановления от 20.09.2011 N А40-137561/10-140-780, от 26.06.2008 N КА-А40/5396-08 Впервые опубликовано в издании "Главная книга.Конференцзал" 2012, № 05 Клерк.ру |
