 В Рязанском региональном отделении Фонда была проанализирована деятельность более 50 специалистов двух отделов по двенадцати основным показателям работы регионального отделения Фонда. Среди них – коэффициент сбора страховых взносов по двум видам обязательного социального страхования, показатели снижения (роста) недоимки в 2011 году, освоение средств на предупредительные меры, процент представления расчетных ведомостей, охват проверками листков временной нетрудоспособности и др. Учитывалась также исполнительская, трудовая дисциплина. В итоге наибольшее количество баллов получили специалисты отдела работы со страхователями. Показательно, что среди тех, кто добился лучших результатов, большинство работают в системе социального страхования по 10-15 лет. Именно опыт работы позволяет добиваться почти стопроцентного сбора страховых взносов и представления отчетности, успешно снижать недоимку, полностью осваивать средства, выделенные на мероприятия по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. |
