Источник: Юридическая компания Новости о социальном страховании от НС и ПЗ С 1 января 2012 года Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» будет действовать в новой редакции. Расширены обязанности страхователя (а страхователем в соответствии с законом являются юридические и физические лица, нанимающие работников, подлежащих страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний). Теперь страхователь будет обязан сообщать страховщику (ФСС РФ) следующие сведения:
о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда;
о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, подлежащих указанным осмотрам.
Сведения нужны страховщику для установления скидок и надбавок к страховым взносам от НС И ПЗ, которые уплачивает страхователь. В каком виде страховщики будут представлять вышеназванные сведения законом, не определено. Второе новшество, привнесенное законотворцами в закон 125-ФЗ, касается порядка расчета скидок и надбавок к страховому тарифу. Теперь скидка устанавливается по итогам работы страхователя за три года. При причинении вреда жизни и здоровья застрахованного, он имеет право на страховое обеспечение даже при условии получения возмещения вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте. О скидках и надбавках В соответствии с п. 3 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ скидки и надбавки к страховым взносам страховщик устанавливает страхователям по правилам, определенным Постановлением Правительства РФ от 06.09.2001 № 652. В свою очередь, основанием для установления скидок являются сведения страхователей, которые представляются ими в исполнительные органы фонда в порядке, который определен Постановлением ФСС РФ от 22.03.2002 № 32. Порядок гласит, что скидки и надбавки к страховым тарифам ФСС РФ рассчитывает на основании:
Расчетных ведомостей по средствам социального страхования за предыдущий год;
Сведений о страховых случаях, которые имели место у страхователя в прошедшем году;
Данных учетных дел пострадавших.
Чтобы получить скидку к страховому тарифу на текущий год, страхователю необходимо обратиться с заявлением в отделение ФСС по месту своей регистрации. Заявление должно быть подано в срок до 15 мая текущего года. Форма заявления определена в приложении к Порядку. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие обстоятельства для предоставления скидки:
сведения о прохождении работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров по состоянию на 31 декабря предшествующего года;
протокол аттестации рабочих мест по условиям труда и сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда, составленные по установленным формам.
На основании представленных страхователем документов, руководствуясь методикой, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 05.02.2002 № 11 специалист фонда произведет расчет величины скидки или надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Для принятия исполнительным органом фонда решения об установлении страхователю скидки или надбавки к страховому тарифу отведен 1 месяц со дня регистрации заявления страхователя о предоставлении скидки. Издав соответствующий приказ об установлении скидки или надбавки, исполнительный орган фонда письменно уведомит об этом страхователя. Уведомление должно быть направлено страхователю в течение 10 дней со дня принятия соответствующего решения. Скидка устанавливается с начала календарного года, а надбавка со следующего месяца после ее установления. Форма уведомления страхователя о размере страхового тарифа взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ утверждена Постановлением ФСС РФ от 23.03.2004 № 27. Медосмотры Некоторые категории работников в соответствии с нормами ТК РФ обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (ст. 69,213 ТК РФ). Финансовое бремя осуществления таких медицинских осмотров (обследований) ложится на работодателя. С 1 января 2012 года действует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н. Приказом утверждены перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Порядок проведения медицинских осмотров утвержден этим же документом. Затраты на проведение обязательных медицинских осмотров своих работников и на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда осуществляются работодателем с целью обеспечения безопасных условий и охраны труда. Обеспечить безопасность работающего - одна из главных обязанностей работодателя. Предоставив в отделение фонда социального страхования по месту регистрации сведения о результатах проведенной аттестации и медицинском освидетельствовании работников, занятых на вредных производствах, работодатель может претендовать на скидку к применяемому страховому тарифу по страхованию от НС и ПЗ. Таким образом повышается стимул для работодателя соблюдать требования трудового законодательства в области охраны и безопасности труда. Новый расчет размера скидки Теперь для определения размера скидки или надбавки страховщик проанализирует деятельность страхователя за предыдущие 3 года. Ранее размер скидки определялся исходя из данных о работе страхователя за предыдущий год. При расчете, естественно, будут учтены и результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотров. А вот если в организации случился несчастный случай на производстве со смертельным исходом, претендовать на скидку к страховому тарифу страхователь уже не сможет (абз. 2 п. 1 ст. 22 Закона № 125-ФЗ в новой редакции). |
