Установлен коэффициент индексации ежемесячных страховых выплат работнику, пострадавшему на производстве

Работник, получивший травму на производстве или профзаболевание, имеет право на страховое обеспечение (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее – Закон № 125-ФЗ). В частности, в виде ежемесячных страховых выплат (п. 2 ст. 8 Закона № 125-ФЗ). Выплачивает данные суммы орган ФСС РФ по месту жительства (п. 4, 7 ст. 15 Закона № 125-ФЗ).

Размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывается исходя из среднего месячного заработка застрахованного лица и степени утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12 Закона № 125-ФЗ). Кроме того, ежемесячная выплата должна быть скорректирована на коэффициент индексации. Он устанавливается на каждый календарный год.

Постановлением Правительства РФ от 01.12.2015 № 1299 определено, что коэффициент индексации с 1 февраля 2016 года равен 1,064 – выше, чем в нынешнем году (в 2015 году он составлял 1,055).

В местностях, где действуют районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты дополнительно умножается на эти величины (п. 2 ст. 12 Закона № 125-ФЗ).

Добавим, что размер ежемесячной страховой выплаты ограничен (имеет предел). Он устанавливается законом о бюджете ФСС РФ на каждый очередной год (п. 12 ст. 12 Закона № 125-ФЗ).

Регистрация на семинар

• НДС: ответы на требования ФНС по декларациям 2015 года, новое в порядке учета в 2016 году
• Новый уровень автоматизации взаимодействия с контрагентами: электронный документооборот, оперативная сверка счетов-фактур, проверка контрагентов, автозаполнение реквизитов и другие сервисы 1С:ИТС
• НДФЛ, страховые взносы – изменения «зарплатного» законодательства и их отражение в «1С:Предприятии»
• 1С-Отчетность за 2015 год – на что обратить внимание
• Учетная политика на 2016 год: настройка и автоматическое формирование приказа в «1С:Бухгалтерии 8»