 В письме от 12.08.2015 № 17-4/ООГ-1158 Минтруд России рассмотрел вопрос, в каком периоде в отчетность по страховым взносам включаются суммы отпускных, если они начислены в одном отчетном периоде, а отпуск работника приходится на другой отчетный период - например, отпускные начислены в сентябре, а отпуск работника начинается в октябре. Трудовое ведомство разъяснило, что страховые взносы с суммы отпускных исчисляются в том периоде, в котором начислены отпускные. Такой порядок следует, в частности, из п. 1 ст. 11 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, которым установлено, что для организаций дата осуществления выплат в пользу работника определяется как день начисления этих выплат. Соответственно, в этом же периоде начисленные сотруднику отпускные должны быть включены в отчетность по страховым взносам. Таким образом, отпускные, начисленные сотруднику в сентябре, но отпуск которого начинается в октябре, включаются в отчетность по страховым взносам за 9 месяцев. Напоминаем, что срок представления РСВ-1 за 9 месяцев 2015 г.: - на бумажном носителе – не позднее понедельника 16 ноября (15 ноября – воскресенье);
- в электронном виде – не позднее пятницы 20 ноября.
Всю информацию об отчетности по страховым взносам см. на сайте 1С:ИТС. Источник its.1c.ru
Регистрация на семинар - НДС-2015: организация учета, подготовка 1С-Отчетности и взаимодействие с налоговыми органами - на практических примерах
- Сервисы 1С для эффективного взаимодействия с контрагентами - сверка счетов-фактур, обмен электронными документами 1С:ЭДО, досье 1С:Контрагент
- Отчетность по страховым взносам за 9 месяцев – на что обратить внимание
- Учет рабочего времени, переработок, отгулов, оценочных обязательств и резервов по отпускам в программах 1С
- Лизинг: новые возможности учета в 1С:Бухгалтерии 8
Подробнее
|
