Работодатель, привлекший иностранца к работе по совместительству, не освобождается от обязанности уведомлять об этом соответствующий орган (судебная практика)

Новости финансов | 9-11-2010, 09:23 |

Миграционное законодательство не освобождает работодателя, который привлек иностранного гражданина к трудовой деятельности по совместительству, от обязанности уведомлять об этом соответствующий уполномоченный орган. Это подтверждено в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 11.10.2010 по делу № А56-7815/2010.

Тот факт, что уведомление о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в установленный срок было осуществлено по основному месту работы иностранца, на выводы суда не повлиял.

Напомним, что суды других судебных округов в аналогичных ситуациях часто занимают ту же самую позицию. В качестве примера можно привести постановление ФАС Московского округа от 12.08.2010 № КА-А41/8553-10. Подробнее см. здесь.

Другие новости по теме:

Суд не согласился с мнением ИФНС о том, что расходы по аренде имущества у учредителя организации не учитываются при расчете налога на прибыль (судебная практика)	Прокомментирован вопрос признания затрат на оплату услуг сотовой связи при расчете налога на прибыль (судебная практика)
При приостановлении проверки для проведения встречных проверок контрагентов, налоговый орган не вправе проводить какие-либо мероприятия в отношении проверяемого налогоплательщика (судебная практика)	Авансы, а также суммы, учтенные по счету 71 "Расчеты с подотчетными лицами", в состав резерва по сомнительным долгам не включаются (судебная практика)