Выплата зарплат «в конвертах», неоформление трудовых отношений и низкие оклады теперь могут быть основаниями для проведения выездной налоговой проверки организаций, сообщает ФНС. Служба внесла изменения в концепцию планирования выездных налоговых проверок, которая предусматривает 11 критериев для принятия решения о проведении проверок. В рамках поправок при рассмотрении вопроса о зарплатах «в конвертах» и оформлении на работу с нарушением установленного порядка ведомство будет учитывать жалобы и заявления граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, правоохранительных и прочих контролирующих органов. Основанием для выездной проверки будет также служить непредставление налоговому органу запрашиваемых документов или уничтожение (порча) таких документов. Кроме того, внимание налоговиков привлекают компании, у которых налоговая нагрузка ниже средней по отрасли, среднемесячная зарплата одного работника ниже среднеотраслевой по региону, а темпы роста расходов опережают доходы. Проверку могут организовать и в случае, если компания терпит убытки в течение двух и более лет, имеет значительные налоговые вычеты и неоднократно приближалась к предельным показателям, установленным налоговым кодексом для использования специальных налоговых режимов. Подозрение могут вызвать компании, составляющие цепочки контрагентов без видимой необходимости и проходящие повторную процедуру постановки на учет в разных налоговых инспекциях. Значительное отклонение (на 10% и более) уровня рентабельности по данным бухучета от уровня рентабельности для данной сферы деятельности может также вызвать вопросы со стороны налоговой службы.
 |
