Швейцарский банк обязал менеджеров отдать часть бонусов на благотворительность

Новости финансов | 11-01-2011, 16:20 |

Швейцарский банк Credit Suisse стал первым в мире, который потребовал от своих сотрудников перечислять часть бонусов на благотворительность в принудительном порядке, пишет The Financial Times. Несколько сотен управляющих банка в США будут обязаны внести 2,5 процента своих бонусов за 2010 год на благотворительные цели.
Таким образом Credit Suisse планирует собрать около 30 миллионов долларов. Банк отметил, что обязательные взносы на благотворительность будут касаться только американского подразделения по налоговым и административным причинам.
Данная инициатива появилась во время усиления давления общественности и политиков на банки. В частности, коалиционное правительство Великобритании уговаривает банкиров проявить самоограничение в ряде вопросов, в частности, в выплате бонусов.
Кроме того, Credit Suisse принял и ряд других шагов в своей бонусной политике. Большая часть премий теперь будет выдаваться не наличными, а акциями, доля которых достигнет 70 процентов. В особенности это касается топ-менеджеров.
Программа предоставления части бонусов на благотворительность была опробована в разорившемся в 2008 году инвестбанке Bear Stearns. Там, однако, у сотрудников было право отказаться от участия в программе.

Другие новости по теме:

Morgan Stanley продает отдел по управлению активами в Европе	Бонус главы Credit Suisse в 2012 году вырос на 34% до ?6,3 млн
Credit Suisse планирует урезать бонусы на 20%	Credit Suisse уволит 5 тысяч инвестиционных банкиров