В январе 2012 года численность выбывших работников организаций превысила численность принятых на работу на 4 тысячи человек по сравнению со 110,1 тысячи человек в декабре прошлого года, сообщает Росстат. Федеральная служба государственной статистики опубликовала отчет о приеме и увольнении работников за первый месяц 2012 года на основе анализа этих тенденций среди 16,3 миллиона человек, то есть 47% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства). По данным Росстата, за прошлый месяц было принято на работу и выбыло по различным причинам 2,2% списочной численности работников. «В общей численности принятых в январе 2012 года работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 7,1%, в том числе в организациях, осуществляющих лесозаготовки — 18,4%, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды — 10,5%, финансовой деятельности — 10,1%», — говорится в отчете. Примерно 3,6 тысячи человек были заняты на работе временного характера или на общественных работах, из них 1,8 тысячи человек работали на условиях внутреннего совместительства. «По сведениям обследованных организаций, на конец января 2012 года численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,8% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,2% — в организациях строительства до 3,5% — в организациях, осуществляющих лесозаготовки», — сообщает Росстат. Большинство увольнялись в январе 2012 года по собственному желанию (71,8%), 6,7% — по соглашению сторон и 3,1% — в результате сокращений. По словам главы Министерства здравоохранения и социального развития Татьяны Голиковой, уровень безработицы в январе составил 6,3% от экономически активного населения.
 |
