Чиновники запретят дискриминацию по возрасту при приеме на работу

Новости экономики | 18-10-2012, 15:24 |

Российским работодателям запретят при приеме сотрудников на работу указывать возрастные ограничения. Соответствующие поправки в трудовое законодательство подготовило Министерство труда и социальной защиты страны. Об этом сообщил замглавы министерства Алексей Вовченко, передает "Интерфакс".
По словам Вовченко, подобные меры должны воспрепятствовать возрастной дискриминации в отношении соискателей. В частности, поправки помогут людям пенсионного возраста, желающим устроиться на работу.
Сейчас в объявлениях о приеме на работу указываются не только подходящие возрастные рамки для соискателя, но также его пол, уровень образования и предыдущий трудовой стаж.
Сейчас в правительстве также рассматривают проект пенсионной реформы, разработанной Минтруда. Основной задачей реформы является снижение дефицита бюджета ПФР без повышения пенсионного возраста и сокращения пенсий. В начале октября законопроект был утвержден правительством, а до 15 декабря должен поступить на рассмотрение в Госдуму.

Другие новости по теме:

Медведев поддержал запрет на указание возраста в объявлениях работодателей	Путин приказал защитить россиян от повышения пенсионного возраста
Счетная палата предсказала мужчинам смерть до пенсии	Минтруда опубликовало проект пенсионной системы на 18 лет вперед