Внешэкономбанк избавится от проявивших недостаточный патриотизм сотрудников

Эта «ценность» содержится в обновленной стратегии развития госкорпорации

Внешэкономбанк (ВЭБ) намеревается в ближайшее время протестировать своих сотрудников на соответствие корпоративным ценностям, одной из которых является патриотизм. О таком намерении госкорпорации сообщают .

По данным издания, для новой бизнес-модели ВЭБа была разработана специальная стратегия, включающая в себя шесть базовых ценностей. В феврале ее рассмотрит Наблюдательный совет банка, однако его председатель Сергей Горьков пообещал, что HR-специалисты корпорации уже в ближайшее время начнут тестирование ее сотрудников на соответствие ценностям.

Среди них называются стремление к саморазвитию, лидерство, партнерство, командная работа, честность и патриотизм.

В стратегии ВЭБа говорится, что его руководство сделает так, «чтобы в ВЭБе работали только те люди, которые разделяют наши ценности».

Издание напоминает, что сходные «ценности» существуют и в Сбербанке, откуда в ВЭБ на работу пришел Горьков. При этом остается неизвестным, каким образом будут проверять честность, лидерские качества и патриотизм сотрудников госкорпорации.