Наличие степени MBA повышает среднюю зарплату специалиста в российской компании на 35 процентов. К таким выводам пришла по итогам опроса работодателей компания HeadHunter, сообщается в ее пресс-релизе, поступившем в «Ленту.ру». Выпускники западных бизнес-школ зарабатывают в полтора раза больше сотрудников, такой степени не имеющей. Что касается краткосрочных курсов вроде EMBA и mini MBA, то они прибавляют к заработку не более 10-20 процентов. Половина компаний при этом вообще за такое образование не доплачивает. Обладателей бизнес-образования ищут преимущественно на позиции высшего руководства и топ-менеджмента (74 процента опрошенных работодателей), чуть реже — на должности руководителей отделов (50 процентов). Часть компаний готовы сами отправить своих сотрудников на обучение. Треть опрошенных предоставляет возможность получения MBA, из них 53 процента готовы взять на себя часть расходов, а 32 процента — целиком оплатить повышение квалификации. Опрос проводился службой исследований HeadHunter в апреле. В исследовании участвовал 791 представитель компаний России. |
Треть россиян согласилась на понижение зарплаты ради трудоустройства
