Hewlett-Packard может сократить 25-30 тысяч сотрудников, сообщили Bloomberg и аффилированному с The Wall Street Journal порталу AllThingsD источники, знакомые с ситуацией. По данным источников Bloomberg, 10-15 тысяч человек могут уволить из отдела обслуживания предприятий, который продает ряд информационно-технических услуг и отличается низкой рентабельностью. Источники рассказали, что часть сокращений может пройти в форме предложений сотрудникам уйти на пенсию, таких насчитывается несколько тысяч человек. Источник AllThingsD пояснил, что сокращения планируется провести в течение относительно длительного периода времени, возможно, в течение года или даже больше. Точное число пока не определено, оно может измениться как в сторону повышения, так и в сторону понижения, добавил источник. По оценке аналитика ISI Group Брайана Маршалла, увольнение 18 тысяч сотрудников поможет сэкономить 1,2 млрд долларов и добавить 50 центов к ежегодной прибыли на акцию. Прибыль Hewlett-Packard за I квартал финансового года (закончился 31 января) снизилась до 1,5 млрд долларов. Прибыль в пересчете на акцию сократилась до 0,73 доллара. Уменьшилась и выручка — до 30 млрд долларов. В конце марта компания объявила об изменениях в структуре. План реорганизации предполагает объединение группы устройств печати и группы персональных систем в единое подразделение, которое возглавит исполнительный вице-президент группы персональных систем Тодд Бредли. Помимо этого, отдел по работе с крупными международными заказчиками войдет в состав новой группы корпоративных решений, а все маркетинговые коммуникации объединят под руководством исполнительного вице-президента HP Мартина Хомлиша.
|
