 31.12.2013
Президент 28 декабря 2013 г. подписал Федеральный закон № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон № 426-ФЗ).
Специальная оценка условий труда предназначена для выявления вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника.
Законом № 426-ФЗ установлен порядок проведения спецоценки, определены организации и эксперты, которые могут ее проводить. По результатам проведения специальной оценки будут определяться дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте, рассчитываться скидки (надбавки) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разрабатываться мероприятия по улучшению условий труда работников и пр.
Также 28.12.2013 принят Федеральный закон № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон № 421-ФЗ).
Законы № 426-ФЗ и № 421-ФЗ вступают в силу с 1 января 2014 г., за исключением отдельных положений.
Подробный комментарий будет опубликован. Следите за новостями сайта.
|
